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贵州医科大学实验动物中心行政管理制度

2015年06月17日 15:00  点击:[]

贵州医科大学实验动物中心行政管理制度

行政管理干部在中心主任领导下工作,保障各项工作的顺利完成。

一、负责协助主任,副主任管理职工、临时工。传达和组织落实上级下达的有关职工、临时工的各项管理文件及规章制度,教育大家遵纪守法,依法办事,抓好全员思想建设和精神文明建设,努力完成各项任务。

二、负责办理干部、职工、临时式各种登记,填报表格。并办理各种请示、报告和各种上报材料。

三、负责管理考察、监督各种管理规章制度、操作规程落实情况。

四、负责监督、检查后勤保障工作。协助抓好后勤人员执行法纪情况,做到廉洁奉公,节约开支,完成保障任务。

五、负责全员考勤,做到遵纪守法。主要检查和落实下列几项工作。

(一)所有人员离岗必须请假。

(二)所有人员应严格遵守上班制度。

六、负责检查、落实完成工作情况。消积怠工,不服从工作安排,服务态度恶劣,影响生产供应者,扣发当月奖金。情节严重者,视情况给予严重处罚。

七、负责安全工作。因工作失职或者其它原因造成事故,影响正常工作秩序,扣发当月奖金。造成严重事故者视情节轻重,扣发当月工资及追究当事人刑事责任。

八、负责其它主任和副主任指定的工作。

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