贵州医科大学实验动物中心行政管理制度
行政管理干部在中心主任领导下工作，保障各项工作的顺利完成。
一、负责协助主任，副主任管理职工、临时工。传达和组织落实上级下达的有关职工、临时工的各项管理文件及规章制度，教育大家遵纪守法，依法办事，抓好全员思想建设和精神文明建设，努力完成各项任务。
二、负责办理干部、职工、临时式各种登记，填报表格。并办理各种请示、报告和各种上报材料。
三、负责管理考察、监督各种管理规章制度、操作规程落实情况。
四、负责监督、检查后勤保障工作。协助抓好后勤人员执行法纪情况，做到廉洁奉公，节约开支，完成保障任务。
五、负责全员考勤，做到遵纪守法。主要检查和落实下列几项工作。
（一）所有人员离岗必须请假。
（二）所有人员应严格遵守上班制度。
六、负责检查、落实完成工作情况。消积怠工，不服从工作安排，服务态度恶劣，影响生产供应者，扣发当月奖金。情节严重者，视情况给予严重处罚。
七、负责安全工作。因工作失职或者其它原因造成事故，影响正常工作秩序，扣发当月奖金。造成严重事故者视情节轻重，扣发当月工资及追究当事人刑事责任。
八、负责其它主任和副主任指定的工作。
